An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Arbeitstag Förderung von Qualifikationen 500 Euro Prämie für jede Empfehlung (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter) Ihre Aufgaben: SIE sind für die Prüfung, Wartung und Instandsetzung der Maschinen und Anlagen zuständig. DIE Inbetriebnahme und Programmierung von Maschinen und Anlagen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
Arbeitstag Förderung von Qualifikationen 500 Euro Prämie für jede Empfehlung (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter) Ihre Aufgaben: SIE sind für die Prüfung, Wartung und Instandsetzung der Maschinen und Anlagen zuständig. DIE Inbetriebnahme und Programmierung von Maschinen und Anlagen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
Wir suchen Sie für unsere Kunden (bundesweite Montageeinsätze) Top-Konditionen + unbefristeter Arbeitsvertrag + Überstundenzuschläge + Weihnachts- & Urlaubsgeld + Vorschusszahlungen + Prämien Kälteanlagenbauer (M/W/D) Sie erhalten: einen überdurchschnittlichen Stundenlohn von bis zu 24,00 € eine Netto-Auslöse für jede Arbeitsstunde Überstundenzuschläge nach iGZ von +25 % wöchentliche Vorschuss- und Abschlagszahlungen bis zu 300 €flexible Gehaltsmodelle nach Ihren Bedürfnissen Zulagen für Ihre hochwertige Arbeitskleidung einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach iGZ Tarifverbandlangfristige Einsätze bei namhaften Kunden Option auf Festanstellung im Kundenbetrieb Organisation von Unterkünften eine persönliche Betreuung durch unser engagiertes Team Diese Aufgaben werden Sie motivieren: Betriebsbereitschaft von Anlagen & Versorgungseinrichtungen sicherstellenDurchführen von Inspektions-,Wartungs-,Prüf & Reparatur arbeitenSelbstständige Analyse und Behebung von Anlagen und Betriebsstörungen selbstständiges Überwachen, Messen & Dokumentieren von Betriebszuständen Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg: abgeschlossene Berufsausbildung als Kälteanlagenbauer oder vergleichbar Führen des Großen Kälteschein Kategorie 1Kenntnisse & Erfahrung im Bereich Kälte -Klimatechnik Interesse im Umgang mit moderner Mess-,Steuer- und Regelungstechnik sicheres und sauberes Auftreten beim Kunden Reisebereitschaft Führerschein der Klasse B und PKW von Vorteil Ihr Weg zu uns: Bewerben Sie sich ganz einfach über die Direktbewerbung, oder per E-Mail an: richard.brandt@pracht-personal.de
Arbeitstag Förderung von Qualifikationen 500 Euro Prämie für jede Empfehlung (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter) Ihre Aufgaben: Koordination, Überwachung, Instandhaltung und Pflege der Gebäude und Haustechnik Unterstützung bei Instandhaltung, Wartung und Reparatur der Produktionsanlagen wie: Pressen, Roboteranlagen, Auswuchtmaschinen Bauen und verdrahten von Schaltschränken nach eigenen bzw. vorgegebenen Plänen Sie arbeiten in einem kleinen Team und sind die verantwortliche Elektrofachkraft für den Standort Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Industrieelektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Energieanlagenelektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Haus- und Betriebstechnik, Maschinen- und Anlagentechnik MS-Office-Kenntnisse und in CAE-Systemen z.B.
Arbeitstag Förderung von Qualifikationen 500 Euro Prämie für jede Empfehlung (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter) Ihre Aufgaben: Auf-, Ab-, und Umbau und Inbetriebnahme von komplexen Produktionsmaschinen Durchführung von Wartungs- und Reparatur arbeiten sowie Störungsbehebungen Mitarbeit und Entwicklung von technischen Problemlösungen Kreative Mitarbeit an Maßnahmen zur Effizienzsteigerung Nach Einarbeitung fachliche und technische Anleitung von Maschinenbedienern und Hilfskräften Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Betriebsschlosser/in, Betriebstechniker/in oder Anlagenmechaniker/in (Betriebstechnik) m/w/d oder vergleichsbarer Abschluss.
Arbeitstag Förderung von Qualifikationen 500 Euro Prämie für jede Empfehlung (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter) Ihre Aufgaben: Auf-, Ab-, und Umbau und Inbetriebnahme von komplexen Produktionsmaschinen Durchführung von Wartungs- und Reparatur arbeiten sowie Störungsbehebungen Mitarbeit und Entwicklung von technischen Problemlösungen Kreative Mitarbeit an Maßnahmen zur Effizienzsteigerung Nach Einarbeitung fachliche und technische Anleitung von Maschinenbedienern und Hilfskräften Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Betriebsschlosser/in, Betriebstechniker/in oder Anlagenmechaniker/in (Betriebstechnik) m/w/d oder vergleichsbarer Abschluss.
Arbeitstag Förderung von Qualifikationen 500 Euro Prämie für jede Empfehlung (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter) Ihre Aufgaben: Auf-, Ab-, und Umbau und Inbetriebnahme von komplexen Produktionsmaschinen Durchführung von Wartungs- und Reparatur arbeiten sowie Störungsbehebungen Mitarbeit und Entwicklung von technischen Problemlösungen Kreative Mitarbeit an Maßnahmen zur Effizienzsteigerung Nach Einarbeitung fachliche und technische Anleitung von Maschinenbedienern und Hilfskräften Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Betriebsschlosser/in, Betriebstechniker/in oder Anlagenmechaniker/in (Betriebstechnik) m/w/d oder vergleichsbarer Abschluss.
Stellenbeschreibung Was wir Ihnen bieten: Vergütung (ab 22,00 - 24,00 € pro h + Auslöse), nach Erfahrung auch mehr) nach GVP -Tarif und Branchenzuschlägen, Schichtzulagen und individuellen Einsatzzulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Urlaubstage Renommierte Kunden/ Weltmarktführer mit sehr guten Übernahmechancen Betreuung vom Bewerbungsgespräch bis zur Einstellung Einsatzbegleitung am 1. Arbeitstag Förderung von Qualifikationen Ihre Aufgaben: Als Servicetechniker sind Sie für die weltweite Ausführung der Service-, Umbau- und Reparatureinsätze unserer Dosier- und Abfüllanlagen zuständig Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Installation, Montage und Inbetriebnahme von Neukundenanlagen am Standort Schwäbisch Hall und im Ausland.
Arbeitstag Förderung von Qualifikationen 500 Euro Prämie für jede Empfehlung (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter) Ihre Aufgaben: Koordination, Überwachung, Instandhaltung und Pflege der Gebäude und Haustechnik Unterstützung bei Instandhaltung, Wartung und Reparatur der Produktionsanlagen wie: Pressen, Roboteranlagen, Auswuchtmaschinen Bauen und verdrahten von Schaltschränken nach eigenen bzw. vorgegebenen Plänen Sie arbeiten in einem kleinen Team und sind die verantwortliche Elektrofachkraft für den Standort Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Industrieelektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Energieanlagenelektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Haus- und Betriebstechnik, Maschinen- und Anlagentechnik MS-Office-Kenntnisse und in CAE-Systemen z.B.
Sie sind an der Optimierung von Prozessen beteiligt und fungieren als erster Ansprechpartner für die maschinenverantwortlichen Monteure, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Zu Ihren Aufgaben gehört zusätzlich das Leiten von Turn-Key-Linien beim FAT an unserem Standort und SAT bei unseren Kunden weltweit. Darüber hinaus übernehmen Sie eigenständig die Projektdokumentation, den regelmäßigen Projektstatusbericht und die Kunden-Einweisung in die Maschinen.
------ Für einen Kunden mit Sitz in Schwäbisch Hall suchen wir ab sofort Industrieelektroniker(m/w/d) in Direktvermittlung. Ihre Aufgaben: * Montage elektrischer und elektronischer Baugruppen * Installation von Kabeln und Leitungen sowie Verdrahtungsarbeiten * Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen * Aufbau und Inbetriebnahme der Sondermaschinen bei Kunden vor Ort ( im In- und Ausland) Ihr Profil: * Abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektroniker oder Mechatroniker mit Berufserfahrung * Reisebereitschaft * Englische Sprachkenntnisse * Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein * Teamfähigkeit * Sicheres, gepflegtes Auftreten Unser Kunde bietet Ihnen die berufliche Weiterentwicklung mit einer vielseitigen, interessanten und herausfordernden Aufgabe.
Monatsgehalt (je nach Wirtschaftslage) 30 Tage Urlaub Jobrad nach der Probezeit Arbeitszeit 39 h /Woche Volle Auftragsbücher über die nächsten Jahre Attraktive Vergütung Marktführendes und international agierendes Familienunternehmen Zukunftsorientiertes Unternehmen mit modernem Maschinenpark und hoher Investitionskraft Sehr gut aufgestellter Unterbau Teambuilding Events (auch mit dem Chef) Aufgaben: Produktionsplanung und Steuerung, Analyse und Optimierung der Arbeitsprozesse Arbeitsplatzgestaltung sowie der Produktionsmittel Produktionsvorrichtungen und –materialien Konstruktion und Musteraufbauten von Fertigungshilfen Materialerprobung und Qualitätsverbesserung der Produkte in Zusammenarbeit mit der Entwicklung und dem Vertrieb Ständige Kontrolle der Fertigungsqualität, operative Verantwortung, sowie die Überwachung und Wartung der Abläng- und Crimpmaschinen, Crimpautomaten und Widerstandsschweißgeräte für eine reibungslose und kostenoptimale Fertigung Weiterentwicklung und Führung unserer Mitarbeiter im gesamten Produktionsbereich Unterstützung des Einkaufs in der Materialwirtschaft Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) mit Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik oder in ähnlichen Berufsbildern Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung, idealerweise in einer vergleichbaren Position in einem Industrieunternehmen, bevorzugt im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder in ähnlichen Berufsbildern Ausgeprägte „Hands on“-Mentalität: Steuerung des Arbeitsablaufs einer lebhaften Abteilung mit dynamischen Vorgaben Schnelles Erkennen von Problemen und Vorschlagen einer sofortigen Lösung Fähigkeit zur klaren, angepassten Kommunikation über alle Qualifikationsebenen Kenntnisse und Fähigkeiten auf dem Gebiet der Sensorfertigung sind von Vorteil Hohe Einsatzbereitschaft mit starker Kommunikations-, Moderations- und Konfliktfähigkeit Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket / Office 365 Idealerweise Kenntnisse ERP-Systemen Ergebnisorientierter Führungsstil - Stichwort: Selbstverantwortung fördern und Eigenständigkeit entwickeln Interesse an IT-Tools zur weiteren Digitalisierung und Automatisierung der Produktion Sicherstellung der Einhaltung von Lieferterminen Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Fragen?
Monatsgehalt (je nach Wirtschaftslage) 30 Tage Urlaub Jobrad nach der Probezeit Arbeitszeit 39 h /Woche Volle Auftragsbücher über die nächsten Jahre Attraktive Vergütung Marktführendes und international agierendes Familienunternehmen Zukunftsorientiertes Unternehmen mit modernem Maschinenpark und hoher Investitionskraft Sehr gut aufgestellter Unterbau Teambuilding Events (auch mit dem Chef) Aufgaben: Produktionsplanung und Steuerung, Analyse und Optimierung der Arbeitsprozesse Arbeitsplatzgestaltung sowie der Produktionsmittel Produktionsvorrichtungen und –materialien Konstruktion und Musteraufbauten von Fertigungshilfen Materialerprobung und Qualitätsverbesserung der Produkte in Zusammenarbeit mit der Entwicklung und dem Vertrieb Ständige Kontrolle der Fertigungsqualität, operative Verantwortung, sowie die Überwachung und Wartung der Abläng- und Crimpmaschinen, Crimpautomaten und Widerstandsschweißgeräte für eine reibungslose und kostenoptimale Fertigung Weiterentwicklung und Führung unserer Mitarbeiter im gesamten Produktionsbereich Unterstützung des Einkaufs in der Materialwirtschaft Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) mit Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik oder in ähnlichen Berufsbildern Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung, idealerweise in einer vergleichbaren Position in einem Industrieunternehmen, bevorzugt im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder in ähnlichen Berufsbildern Ausgeprägte „Hands on“-Mentalität: Steuerung des Arbeitsablaufs einer lebhaften Abteilung mit dynamischen Vorgaben Schnelles Erkennen von Problemen und Vorschlagen einer sofortigen Lösung Fähigkeit zur klaren, angepassten Kommunikation über alle Qualifikationsebenen Kenntnisse und Fähigkeiten auf dem Gebiet der Sensorfertigung sind von Vorteil Hohe Einsatzbereitschaft mit starker Kommunikations-, Moderations- und Konfliktfähigkeit Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket / Office 365 Idealerweise Kenntnisse ERP-Systemen Ergebnisorientierter Führungsstil - Stichwort: Selbstverantwortung fördern und Eigenständigkeit entwickeln Interesse an IT-Tools zur weiteren Digitalisierung und Automatisierung der Produktion Sicherstellung der Einhaltung von Lieferterminen Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Fragen?
Auslöse Option auf Übernahme durch unseren Kunden Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein wertschätzendes Miteinander Ihre Aufgaben: Montage, Installation und Inbetriebnahme von Anlagen in Schwäbisch Hall und weltweit Betreuung von Neuprojekten Erstellung von Berichten und Dokumentationen Kundenberatung, Produktionsbegleitung und Schulungen bis zur Abnahme Austausch mit Kollegen im Innen- und Außendienst Dafür bringen Sie mit: Eine technische Ausbildung wie z.B.
Stellenbeschreibung Was wir Ihnen bieten: Vergütung (ab 22,00 - 24,00 € pro h + Auslöse), nach Erfahrung auch mehr) nach GVP -Tarif und Branchenzuschlägen, Schichtzulagen und individuellen Einsatzzulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Urlaubstage Renommierte Kunden/ Weltmarktführer mit sehr guten Übernahmechancen Betreuung vom Bewerbungsgespräch bis zur Einstellung Einsatzbegleitung am 1. Arbeitstag Förderung von Qualifikationen Ihre Aufgaben: Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören die Baustellenvorplanung. Sie sind in enger Abstimmung bzw. Vorgabe der übergeordneten Projektmanager- für die Vorort – Projektabwicklung unter Berücksichtigung aller personellen & technischen Kapazitäten zuständig.
• Vergütung (ab 36.000 -42.000 €/a) nach GVP-Tarif • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Bis zu 30 Urlaubstage • Renommierte Kunden/ Weltmarktführer mit sehr guten Übernahmechancen • Betreuung vom Bewerbungsgespräch bis zur Einstellung • Einsatzbegleitung am 1. Arbeitstag • Förderung von Qualifikationen Ihre Aufgaben: -Verantwortung für die Beschaffung aller Material-, Waren- und Dienstleistungsbedarfe des Unternehmens mit Fokus auf die termingerechte Beschaffung, bei Einhaltung der Qualitäts-, Termin- und Budgetanforderungen Lieferantenauswahl und Angebotseinholung sowie Führung von Preisverhandlungen mit Lieferanten und dem Abschließen von Lieferverträgen Ihr Profil: Sie haben idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, dies ist aber keine Pflichtvoraussetzung.
Stellenbeschreibung Was wir Ihnen bieten: Vergütung (ab 42.000 €/a) nach GVP-Tarif und Branchenzuschlägen, Schichtzulagen und individuellen Einsatzzulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Urlaubstage Möglichkeit zur Nutzung unseres firmeneigenen Fahrdiensts Renommierte Kunden/ Weltmarktführer mit sehr guten Übernahmechancen Betreuung vom Bewerbungsgespräch bis zur Einstellung Förderung von Qualifikationen Ihre Aufgaben: Sie erstellen und pflegen die Vorgabedokumente nach GMP (Lasten_/Pflichtenhefte) und stimmen sich mit den Kunden zur Dokumentation als Qualifizierungsnachweis ab.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Stellenbeschreibung Was wir Ihnen bieten: Vergütung (ab 48.000 - 60.000€ pro h), nach Erfahrung auch mehr) nach GVP -Tarif und Branchenzuschlägen, Schichtzulagen und individuellen Einsatzzulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Urlaubstage Renommierte Kunden/ Weltmarktführer mit sehr guten Übernahmechancen Betreuung vom Bewerbungsgespräch bis zur Einstellung Einsatzbegleitung am 1. Arbeitstag Förderung von Qualifikationen Ihre Aufgaben: Projekte, die sich in Inbetriebnahmephase befinden, managen Projektstatus verfolgen und Abgleich mit dem Inbetriebnahmeplan, Soll / Ist Abgleich Projektstatus auswerten und an den Vorgesetzten reporten Im Rahmen der Inbetriebnahme sind Sie fachlicher und organisatorischer Ansprechpartner für die entsprechenden Fachbereiche Koordination der Fachabteilungen und einleiten von Maßnahmen mit dem Vorgesetzten Fachlicher Ansprechpartner für die beteiligten Mitarbeiter an den Projekten Teilbereich des Projektmanagement Ihr Profil: Technikerausbildung in den Bereichen Maschinenbau / Mechatronik / Automatisierung oder ein technisches Studium 5 Jahre Berufserfahrung im Sondermaschinenbau Pharma Erfahrung in Office 365 Anwendungen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation mit unseren Kunden.
Stellenbeschreibung Vorteile/ Was bieten wir Ihnen Jahresgehalt 70 000 € - ca. 90 000 € 30 Tage Urlaub Firmenfahrzeug Arbeitszeit 39 h /Woche Zukunftsorientiertes Unternehmen mit modernem Maschinenpark und hoher Investitionskraft Aufgaben: Ihre Hauptaufgabe umfasst die fachliche und disziplinarische Leitung Ihres Verantwortungsbereichs mit aktuell 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit weiterem Aufbaupotenzial.
Arbeitstag Förderung von Qualifikationen 500 Euro Prämie für jede Empfehlung (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter) Ihre Aufgaben: Sie übernehmen folgende Aufgaben. Erstellen von Projekt- und Entwicklungskonstruktionen anhand von Kunden- und Entwicklungsaufträgen Konstruktion von Sondermaschinen in Einzel- oder Kleinserie Erstellen von Fertigungsunterlagen und technischen Spezifikationen Übernahme von Baugruppen- oder Projektverantwortung Modellierung im CAD-Tool und Durchführung technischer Berechnungen Bewerten von konstruktiven Lösungsalternativen sowie von technischen Problemstellungen unter Beachtung von Kostenzielen Dokumentation Ihr Profil/Sie bringen mit: ein Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, o.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Arbeitstag Förderung von Qualifikationen 500 Euro Prämie für jede Empfehlung (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter) Ihre Aufgaben: Sie übernehmen folgende Aufgaben. Erstellen von Projekt- und Entwicklungskonstruktionen anhand von Kunden- und Entwicklungsaufträgen Konstruktion von Sondermaschinen in Einzel- oder Kleinserie Erstellen von Fertigungsunterlagen und technischen Spezifikationen Übernahme von Baugruppen- oder Projektverantwortung Modellierung im CAD-Tool und Durchführung technischer Berechnungen Bewerten von konstruktiven Lösungsalternativen sowie von technischen Problemstellungen unter Beachtung von Kostenzielen Dokumentation Ihr Profil/Sie bringen mit: ein Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, o.
Die Stelle ist im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung zu besetzten. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Als Servicemonteur (m/w/d) sind Sie Verantwortlich für die weltweite Ausführung von Service-, Umbau- und Reparatureinsätzen an den Verpackungs- und Abfüllanlagen unseres Kunden.Unterstützung bei der Installation, Montage und Inbetriebnahme von Neukundenanlagen am Standort und im Ausland.Erstellung von Serviceberichten und Dokumentationsunterlagen.Unterstützung der Kunden vor Ort, inklusive Durchführung von Schulungen und Produktionsbegleitungen bei Bedarf.
Arbeitstag • Förderung von Qualifikationen • 500 Euro Prämie für jede Empfehlung (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter) Ihre Aufgaben... Durchführung Internationaler Montageeinsätze Installation und Verkabelung der elektrischen Komponenten und Geräten unserer Maschinen Aufbau und Verkabelung des Maschinenschaltschranks Aufbau und Anschluss von Steuerungen, Sensoren und Motoren Fehleranalyse und Diagnose von elektronischen Bauteilen.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Stellenbeschreibung Was wir Ihnen bieten: Vergütung (ab 42.000 € - 60.000 €/a) nach GVP-Tarif und Branchenzuschlägen, Schichtzulagen und individuellen Einsatzzulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Urlaubstage Renommierte Kunden/ Weltmarktführer mit sehr guten Übernahmechancen Betreuung vom Bewerbungsgespräch bis zur Einstellung Einsatzbegleitung am 1. Arbeitstag Förderung von Qualifikationen Ihre Aufgaben: Sie prüfen die Geräteleistung und -genauigkeit, kalibrieren die Messgeräte und sorgen für die Produktqualität und Sicherheit unserer Lufttechnischen Anlagen.
Wir suchen für unseren namhaften Kunden im Raum Schwäbisch Hall, das liegt zwischen Heilbronn und Crailsheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Maschinenverantwortliche Monteure Pharma (m/w/d). DIES SIND IHRE AUFGABEN: Als Maschinenverantwortlicher Monteur Pharma (m/w/d) besteht Ihre Arbeit im mechanischen Aufbau und der pneumatischen Installation von Abfüll- und Verschließanlagen sowohl bei unserem Kunden vor Ort als auch bei dessen Kunden international.Es wird hierbei nach technischer Zeichnung und Stückliste montiert, Funktionsprüfungen durchgeführt und eine Projektdokumentation durchgeführt.Sie tragen die Verantwortung dafür, dass der gesamte Prozess der Inbetriebnahme einzelner Maschinen im Linienverbund, einschließlich FAT und SAT, reibungslos verläuft, sowohl intern als auch beim Kunden vor Ort.
Der Einsatz ist als Arbeitnehmerüberlassung geplant. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Als Technische/r Systemplaner/in (m/w/d) besteht Ihre Kernaufgabe in der Konstruktion und Optimierung von elektronischen Schaltkreisen sowie derer fachgerechten Auslegung.Ebenso übernehmen Sie das Einpflegen von Änderungen in die Dokumentation.Unter Berücksichtigung von produktspezifischen Anforderungen sowie eines Nummernsystems übertragen Sie Konstruktionsergebnisse in technische Listen wie beispielsweise Stücklisten.Auch das Durchführen von präzisen, technischen Berechnungen zur Sicherstellung der Funktionalität und Qualität der System gehört zu Ihren Aufgaben.
Arbeitstag Förderung von Qualifikationen 500 Euro Prämie für jede Empfehlung (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter) Ihre Aufgaben: Sie übernehmen folgende Aufgaben. Erstellen von Projekt- und Entwicklungskonstruktionen anhand von Kunden- und Entwicklungsaufträgen Konstruktion von Sondermaschinen in Einzel- oder Kleinserie Erstellen von Fertigungsunterlagen und technischen Spezifikationen sowie Stücklisten im SAP Übernahme von Baugruppen- oder Projektverantwortung Modellierung im CAD-Tool und Durchführung technischer Berechnungen Bewerten von konstruktiven Lösungsalternativen sowie von technischen Problemstellungen unter Beachtung von Kostenzielen erstellen von Neu- und Änderungskonstruktionen im Sondermaschinenbau Ihr Profil/Sie bringen mit: ein Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, o.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Das Durchführen von Service-, Umbau-, und Reparatureinsätzen bei unseren Kunden weltweit gehört ebenso zu Ihren Aufgaben Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung wie z.B. als Mechatroniker (m/w/d) Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Montage von Industrieanlagen, insbesondere in der Lüftungstechnik mit Sie verfügen über eine weltweite Reisebereitschaft von mind. 50 Tagen/Jahr und arbeiten die verbleibenden Zeit am Standort in Schwäbisch Hall.
Stellenbeschreibung Was wir Ihnen bieten: Vergütung (ab 42.000 € - 60.000 €/a) nach GVP-Tarif und Branchenzuschlägen, Schichtzulagen und individuellen Einsatzzulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Urlaubstage Renommierte Kunden/ Weltmarktführer mit sehr guten Übernahmechancen Betreuung vom Bewerbungsgespräch bis zur Einstellung Einsatzbegleitung am 1. Arbeitstag Förderung von Qualifikationen Ihre Aufgaben: Sie prüfen die Geräteleistung und -genauigkeit, kalibrieren die Messgeräte und sorgen für die Produktqualität und Sicherheit unserer Lufttechnischen Anlagen.
Wir suchen für unseren namhaften Kunden im Raum Schwäbisch Hall und Waldenburg, das liegt zwischen Crailsheim und Künzelsau, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Commissioning Manager Production (m/w/d). DIES SIND IHRE AUFGABEN: Ihre Kennaufgabe ist das Managen von Projekten in der Inbetriebnahmephase.Hierzu überwachen Sie stetig den Projektstatus und führen einen SOLL/IST Abgleich mit dem Inbetriebnahmeplan durch.Auswertungen des Projektstatus melden Sie in Reportings an Vorgesetzte.In Ihrem Fachbereich sind Sie fachlicher und organisatorischer Vorgesetzter und somit Ansprechpartner für die beteiligten Mitarbeiter an den Projekten.Ihr Aufgabenbereich ist ein Teilbereich des Projektmanagements.
Stellenbeschreibung Was wir Ihnen bieten: Vergütung ca. 3.800 € - 4. 300 €/Monat bei 40 h Woche Betreuung vom Bewerbungsgespräch bis zur Einstellung vor Ort Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Urlaubstage Renommierte Kunden/ Weltmarktführer mit sehr guten Übernahmechancen Einsatzbegleitung am 1. Arbeitstag Förderung von Qualifikationen Ihre Aufgaben: In Ihrer neuen Rolle sind Sie zuständig für die Betreuung eines festen Kundenstamms und übernehmen die Bearbeitung technischer Fragestellungen rund um Füllmaschinen und Turn-Key-Anlagen.
Wir suchen für unseren namhaften Kunden im Raum Schwäbisch Hall, das liegt zwischen Heilbronn und Crailsheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Techniker für Qualifizierung und Kalibrierung (m/w/d). DIES SIND IHRE AUFGABEN: Als Techniker für Qualifizierung und Kalibrierung (m/w/d) prüfen Sie die Genauigkeit und die Geräteleistung und kalibrieren Messgeräte.Sie sorgen voll umfassend für die Sicherheit und Produktqualität der Lufttechnischen Anlagen unseres Kunden.Ebenso pflegen Sie Vorgabendokumente (nach GMP) und erstellen in Rücksprache mit den Kunden Qualifizierungsnachweise.Eine Kernaufgabe ist die Unterstützung bei Serviceaufträgen und Inbetriebnahmen von pharmazeutischen Anlagen.Der Qualifizierungsprozess wird von Ihnen sowohl bei unserem Kunden vor Ort als auch bei dessen Kunden in aller Welt von Ihnen begleitet.
Arbeitstag Förderung von Qualifikationen 500 Euro Prämie für jede Empfehlung (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter) Aufgaben: Sie übernehmen den mechanischen Aufbau und die pneumatische Installation von Nachverarbeitungsanlagen sowohl in unserem Werk als auch bei Kunden weltweit.
Stellenbeschreibung Was wir Ihnen bieten: Vergütung (ab 18,00 €- 26,00 €) nach GVP -Tarif und Branchenzuschlägen, Schichtzulagen und individuellen Einsatzzulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Urlaubstage Möglichkeit zur Nutzung unseres firmeneigenen Fahrdiensts Renommierte Kunden/ Weltmarktführer mit sehr guten Übernahmechancen Betreuung vom Bewerbungsgespräch bis zur Einstellung Einsatzbegleitung am 1. Arbeitstag Förderung von Qualifikationen Ihre Aufgaben: als Reisemonteur verantworten Sie die fachgerechte Installation, Montage und Inbetriebnahme unserer pharmazeutischen Dosier- und Abfüllanlagen in Schwäbisch Hall sowie bei Kunden im Ausland Sie erstellen die Baustellenberichte und Dokumentationsunterlagen unter Berücksichtigung pharmazeutischer Qualitätsansprüche als Teil eines Montageteams in Schwäbisch Hall und sind überwiegend für die Betreuung von Neuprojekten in diesem Produktbereich verantwortlich mit Ihrer Erfahrung stehen Sie Kunden beratend zur Seite und übernehmen - Produktionsbegleitungen oder Kundenschulungen vor Ort bis zur abgeschlossenen Kundenabnahme (SAT) Als Schnittstelle teilen Sie Ihr Wissen mit Kollegen im Innen- und Außendienst und sorgen für einen nachhaltigen Erfahrungstransfer Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung wie z.B. als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder als Industriemechaniker (m/w/d) Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Installation, Montage sowie Inbetriebnahme von Industrieanlagen Sie verfügen über eine weltweite Reisebereitschaft von mind. 120 Tagen/Jahr und arbeiten die verbleibenden Zeit am Standort in Schwäbisch Hall. erste Kenntnisse im Bereich Steuerungstechnik (Siemens TIA Portal sowie Rockwell Control Logix) sowie im Parametrieren von Feldgeräten sind wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation mit unseren Kunden Sie zeichnet Ihre eigenverantwortliche, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung aus. 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position Führerschein Klasse B, Stapler- und Kranschein Oscha10 und SCC Schulung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Arbeitstag Förderung von Qualifikationen 500 Euro Prämie für jede Empfehlung (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter) Aufgaben: Linienverantwortlicher Monteur Pharma (m/w/d) Sie übernehmen den mechanischen Aufbau und die pneumatische Installation von Abfüll- und Verschließanlagen sowohl in unserem Werk als auch bei Kunden weltweit.
Wir suchen für unseren namhaften Kunden im Raum Schwäbisch Hall und Waldenburg, das liegt zwischen Crailsheim und Künzelsau, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gruppenleiter Automatisierungstechnik Bestandsmaschinen (m/w/d). DIES SIND IHRE AUFGABEN: Ihre Kernaufgabe ist die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung eines Teams von Automatisierungs-Expertinnen und Experten im Bereich des Service.Die Optimierung bestehender Strukturen und Prozesse im Bereich der Service-Projekt-Bearbeitung in Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern und internationalen Niederlassungen ist eine weitere zentrale Aufgabe in Ihrer Tätigkeit.Auf dem Weg zur erfolgreichen Inbetriebnahme sind Sie stets im engen Austausch mit Support, Softwareentwicklung und Projektteams.Als zentrale Ansprechperson betreuen Sie technische Klärungen mit Kunden, unterstützen die Serviceorganisation und fördern gezielt die Weiterentwicklung Ihres Teams.
Arbeitstag Förderung von Qualifikationen 500 Euro Prämie für jede Empfehlung (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter) Aufgaben: Sie übernehmen den mechanischen Aufbau und die pneumatische Installation von Nachverarbeitungsanlagen sowohl in unserem Werk als auch bei Kunden weltweit.
Wir suchen für unseren namhaften Kunden aus dem Sondermaschinenbau im Raum Schwäbisch Hall, das liegt zwischen Crailsheim und Künzelsau, zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Technical Support Manager (m/w/d) im Rahmen einer Personalüberlassungsmaßnahme mit Übernahmechance. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Als Technical Support Manager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für einen festen Kundenstamm und stellen sicher, dass technische Anfragen zu Füllmaschinen und Turn-Key-Anlagen schnell und professionell bearbeitet werden.Sie bringen Ihr technisches Know-how ein, um gemeinsam mit den Fachabteilungen passgenaue Lösungen für Kundenherausforderungen zu entwickeln und deren Umsetzung direkt vor Ort zu koordinieren.Bei dringenden Einsätzen behalten Sie den Überblick, organisieren die notwendigen Schritte und stehen als verlässlicher Ansprechpartner für die Techniker zur Verfügung.
Arbeitstag Förderung von Qualifikationen zur Weiterentwicklung Ihre Aufgaben: Ihre Hauptaufgabe besteht in der fachlichen und disziplinarischen Führung des elektronischen und mechanischen Instandhaltungs-Teams mit derzeit 8 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – in enger Abstimmung mit der Leitung der Instandhaltung.
Routine in der Programmierung von Robotiksystemen zeichnet Sie aus, ebenso wie Ihre interdisziplinäre Denkweise und abteilungsübergreifende Arbeitsweise. Mit Eigeninitiative und Zielorientierung gehen Sie Ihre Aufgaben an und überzeugen durch analytisches sowie abstraktes Denkvermögen. Gelegentliche Dienstreisen betrachten Sie als interessante Abwechslung und überzeugen mit Ihren guten Englischkenntnissen auch beim Kunden vor Ort.
Damit bereichern Sie unser Team Sie haben ein Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder einem ähnlichen Gebiet erfolgreich abgeschlossen.Sie bringen fundierte Erfahrung als Projektleiter mit und verfügen über tiefgreifende technische sowie prozessuale Kenntnisse.Ihr ausgeprägtes mechanisches Verständnis ermöglicht Ihnen, sowohl konstruktive Aufgaben als auch software- und automatisierungstechnische Fragestellungen sicher zu bearbeiten.Erfahrung im Sondermaschinenbau gehört zu Ihrem Profil und befähigt Sie, komplexe Projekte erfolgreich umzusetzen.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen Sie sicher in Wort und Schrift ein und nutzen diese für die Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und Teams.
Sie sind an der Optimierung von Prozessen beteiligt und fungieren als erster Ansprechpartner für die maschinenverantwortlichen Monteure, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln.Zu Ihren Aufgaben gehört zusätzlich das Leiten von Turn-Key-Linien beim FAT an unserem Standort und SAT bei unseren Kunden weltweit. Darüber hinaus übernehmen Sie eigenständig die Projektdokumentation, den regelmäßigen Projektstatusbericht und die Kunden-Einweisung in die Maschinen.